21. Recruiting, retaining, and promoting culturally different employees /
پدیدآورنده : Lionel Laroche, Don Rutherford.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Diversity in the workplace.,Personnel management.,Multiculturalisme en milieu de travail.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Diversity in the workplace.,Mitarbeiter,Multikulturelle Gesellschaft,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
M5
L375
2007
22. The hedgehog effect :
پدیدآورنده : Manfred F. R. Kets de Vries.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Employees-- Coaching of.,Leadership.,Organizational change.,Teams in the workplace-- Management.
رده :
HD66
.
K48
2011
23. The management and employee development review :competitive advantage through transformative teamwork and evolved mindsets
پدیدآورنده : Graves, Kelly N.
کتابخانه: Library of Razi Metallurgical Research Center (Tehran)
موضوع : Coaching of ، Employees,، Teams in the workplace
رده :
HF
5549
.
5
.
C53
G73
2017
24. The masterful coaching fieldbook :
پدیدآورنده : Robert Hargrove.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Employee motivation.,Employees-- Training of.,Group relations training.,Industrial efficiency.,Teams in the workplace.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employee motivation.,Employees-- Training of.,Group relations training.,Industrial efficiency.,Teams in the workplace.
رده :
HD66
.
H372
2007eb
25. The masterful coaching fieldbook
پدیدآورنده : / Robert Hargrove
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)
موضوع : Teams in the workplace.,Industrial efficiency.,Employee motivation.,Employees--Training of,Group relations training.
رده :
HD
,
66
,.
H372
,
2007
26. Tough training topics :
پدیدآورنده : Steve Albrecht.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Business presentations.,Employees-- Training of.,Public speaking.,Training.,Business presentations.,Employees-- Training of.,Public speaking.,Training.
رده :
HF5718
.
22
.
A42
2006
27. Tough training topics :
پدیدآورنده : Steve Albrecht.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Business presentations.,Employees-- Training of.,Public speaking.,Training.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Business presentations.,Employees-- Training of.,Public speaking.,Training.
رده :
HF5718
.
22
.
A42
2006eb
28. Training older workers and learners :
پدیدآورنده : James L. Moseley and Joan Conway Dessinger.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Employees-- Training of.,Older people-- Education.,Older people-- Employment.,Aged persons.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employees-- Training of.,Older people-- Education.,Older people-- Employment.,Training and development.
رده :
HD6279
.
M67
2007eb
29. توسعه کارکنان
پدیدآورنده : / نوشته لن فلمینگ,عنوان اصلی: The Developing people pocket,فلمینگ,Fleming
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : آموزش حین خدمت ,Employees,کارکنان,Personnel management,گروه‌های کار,Teams in the workplace,کارکنان,Employees,کارکنان,Employee empowerment, -- Training of , -- مدیریت, -- مدیریت, -- Management, -- مربیگری, -- Coaching of, -- توانمندسازی,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12,a14,a14
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸
ف
۸۳ ۱۳۹۱
30. کوچینگ در کار و عمل : گروه خود را با آگاهی مسئولیت و اعتماد توانمند سازید. مربیگری در کار و عمل
پدیدآورنده : / نویسنده مت سامرز,عنوان‌اصلی: Coaching at work: powering your team with awareness, responsibility, and trust.
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- مربیگری,Employees -- Coaching of,گروه های کار -- مدیریت,Teams in the workplace -- Management,کارکنان -- توانمندسازی,Employee empowerment
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۴۵
س
۲ ۱۳۹۷
31. مربیگری عملکرد برای پـروژه‌های پیچیـده: تاثیر بر رفتار و توانمندسازی تغییر
پدیدآورنده : / نویسنده تونی لولین,عنوان اصلی: Performance coaching for complex projects : infuencing behaviour and enabling change, 2015.,لولین,Llewellyn
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : گروه‌های کار,Teams in the workplace,کارکنان,Employees, -- مربیگری, -- Coaching of,a02,a02,a01,a01
رده :
HD
۶۶
/
ل
۸۷
م
۴ ۱۴۰۱
